上場企業・ベンチャー・B2B・B2C・業界業種・規模を問わず多数の企業様に選んでいただいています。
採用活動におけるCXとは、
「Candidate Experience」の略で
「候補者体験」のことです。
つまり採用CXとは
「候補者(求職者)」が企業のことを認知し、
応募〜選考〜入社するまで
の各フェーズでの体験
のことを指します。
採用候補者が選考過程で魅力的な体験をすることで、
第一志望に選ばれやすくなります。
採用の環境を整えることで
優秀な人材から選ばれやすい企業
になり、結果として
企業と候補者のミスマッチや採用コストを減らせます。